14 ASN Setda Sulbar Ikuti Penilaian Kompetensi Jabatan Pelaksana, Berikut Nama -Namanya !
- account_circle Ancha
- calendar_month Sel, 16 Des 2025
- visibility 290
- comment 0 komentar
Dok. Humas Pemprov Sulbar
Mamuju, Sulbarupdate.id – Sebanyak 14 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari Staf Pelaksana Biro Organisasi Sekretariat Daerah (Setda) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) dijadwalkan mengikuti agenda Penilaian Kompetensi Jabatan Pelaksana.
Kegiatan yang bertujuan memetakan potensi dan kapabilitas individu ini akan berlangsung selama tiga hari, terhitung mulai hari ini 16 hingga 18 Desember 2025.
Pelaksanaan asesmen kompetensi ini diprakarsai oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulbar dan akan dipusatkan di dua lokasi, yakni Laboratorium Komputer SMKN 1 Rangas dan Ruang Assessment Center Kantor BKD Sulbar, Lantai 2.
Kegiatan ini merupakan manifestasi nyata dari misi Pemerintah Provinsi Sulbar di bawah kepemimpinan Gubernur Suhardi Duka (SDK) dan Wakil Gubernur Salim S. Mengga, khususnya dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik dan akuntabel, serta mewujudkan pelayanan dasar yang berkualitas.
Tindak Lanjut Pemetaan dan Persiapan Dokumen
Plt. Kasubag Tata Usaha Biro Organisasi, Simon Sinai, menjelaskan bahwa Penilaian Kompetensi ini merupakan tindak lanjut dari Surat BKD Sulbar Nomor 800.1.14/77/2025 tertanggal 12 Desember 2025.
“Sehubungan dengan telah dilaksanakannya Pemetaan Kompetensi PNS Pejabat Manajerial melalui Profiling ASN BKN, selanjutnya akan dilaksanakan Pemetaan Kompetensi Pejabat Pelaksana melalui Penilaian Potensi dan Kompetensi Lingkup Pemprov Sulbar secara berkala,” ujar Sinai, saat ditemui di ruang kerjanya, Senin (15/12/2025).
Sinai menambahkan, para staf yang akan mengikuti penilaian saat ini tengah disibukkan dengan persiapan dokumen administrasi yang menjadi prasyarat, mencakup Daftar Riwayat Hidup (DRH), Behavioural Event Questionnaire (BEQ), serta dokumen Critical Incident (CI).
Dasar Pengembangan Karier dan Penempatan Pegawai
Menanggapi pelaksanaan agenda ini, Plt. Kepala Biro Organisasi, Nur Rahmah Parampasi, menekankan pentingnya peran serta aktif dari setiap ASN.
“Kegiatan ini sangat penting diikuti oleh ASN untuk memetakan kompetensi, mengetahui profil kompetensi individu yang akan menjadi dasar pengembangan karier, serta menjadi dasar penempatan pegawai yang tepat (the right man on the right job),” kata Rahmah.
Penilaian kompetensi ini diharapkan tidak hanya memberikan data komprehensif mengenai profil kepegawaian, tetapi juga menjadi fondasi strategis bagi Pemerintah Provinsi Sulbar dalam merencanakan pengembangan sumber daya manusia ASN yang adaptif dan profesional di masa depan.
Berikut adalah daftar 14 ASN Biro Organisasi yang mengikuti Penilaian Kompetensi Jabatan Pelaksana:
1. Ade Astria: Analis Tatalaksanaan.
2. Iswadi S. Paindan: Analis Organisasi.
3. Ratna Dewi: Analis Laporan Keuangan.
4. Simon Sinai: Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran.
5. Andri YB.: Analis Pemerintahan Daerah.
6. Nurlaelah: Bendahara Pembantu Pengeluaran.
7. Herman Dalipang: Analis Pelayanan Publik.
8. Masykur: Analis Kelembagaan.
9. Armin: Pengadministrasi Umum.
10. Asri Abdullah: Pengadministrasi Sarana & Prasarana.
11. Najamuddin: Pengadministrasi Persuratan.
12. Suriani: Pengadministrasi Pemerintahan.
13. Muh. Reski Kurniawan: Pengadministrasi.
14. A. Hermania Dai: Pengadministrasi Keuangan.
- Penulis: Ancha
- Sumber: Humas Pemprov Sulbar
